Parcours d’accompagnement premium

Transformer la posture managériale

Business Coaching

Transform’Action est un programme d’accompagnement premium de 6 mois qui apporte aux managers le socle des compétences essentielles à l’excellence managériale au service de la performance globale.

Transform’Action by SYS’MIC

Lancé en janvier 2022, Transform’Action by SYS’MIC est un parcours d’accompagnement de la transformation managériale construit pour les dirigeants à destination des membres de leurs comités de direction.

Cette solution inédite vise l’excellence managériale à travers des sessions de coaching en petits groupes de participants issus de différentes entreprises, animés par des consultants, coachs et facilitateurs français certifiés

Cette configuration favorise l’émulation, le partage d’expérience et l’intelligence collective.

Déroulement du programme

Transform’Action s’adresse aux managers engagés dans un processus de transformation validé par la direction générale de leur entreprise.

Ce programme d’excellence managériale se déroule dans un cycle de 6 mois avec 2 étapes de progression par itération.

  1. Conscience de moi
  2. Conscience de moi et de mon équipe

La troisième étape  se fera en intra-entreprise dans un format sur mesure à définir

 

 

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Catalogue thématique du programme

Excellence opérationnelle

  • Pilotage stratégique
  • Gestion de projet
  • Amélioration par les flux
  • Qualité totale
  • Projets d’efficacité industrielle (5S, SMED, Kanban)
  • Culture Lean
  • Amélioration continue

Excellence collaborative

  • Atelier vision partagée
  • Teambuilding
  • Retour d’expérience
  • Modélisation de la performance
  • Facilitation de situations et prise de recul

Développement des talents

  • Posture managériale
  • Codéveloppement
  • Développement d’équipe
  • Développement individuel
  • Accompagnement de leadership
  • Solution RH

Structure du programme

  • Promotion de 16 Managers

  • 1 animateur de la promotion sur l’ensemble du parcours

  • Les étapes 1 et 2 se répartissent sur 9 journées :

    – Lancement du programme

    -Première étape : Conscience de moi

    Bilan mi-parcours avec l’équipe de direction des entreprises engagées 

    Deuxième étape : Conscience de moi et de mon équipe

    Clôture et bilan final avec l’ensemble des intervenants

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As Uman Dev & SYS’MIC

Deux experts reconnus au service de vos enjeux managériaux

Nos programmes d’accompagnement sont animés par notre partenaire SYS’MIC, un collectif de consultants, coachs et facilitateurs français certifiés. SYS’MIC garantit la qualité de l’ingénierie pédagogique, du profilage, du suivi-évaluation et du programme..

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« Excellent »

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Sonia Mseddi

« Efficace »

Sur le plan professionnel, aujourd’hui j’aborde des situations au travail autrement, et surtout je réagis et j’interprète beaucoup mieux mon quotidien au travail

Malek Ben Saied